اليوم 42 من محاكمة إيه.جي.: شهادة خبير في الإدمان والموارد البشرية

في بداية جلسة اليوم، وفي غياب هيئة المحلفين، استمر النقاش الممل بين المحامين حول نسخة مطبوعة قدمها محامي الشركة في المحكمة أمس.

في المحكمة أمس، جرى الجدال بأنه لو كانت الشركة قد أجرت فحصًا ماليًا لخلفية موراي، لكانت اكتشفت أنه غير مؤهل للتوظيف، وبالتالي كان سيتم فصله. قدمت محامية الشركة، جيسيكا بينا، نسخة مطبوعة تدعي أن القانون يمنع إجراء فحوصات مالية للأفراد. اليوم، رفع بانش صوته في المحكمة وقال إن ادعاء بينا قد ضلل الجميع - بما في ذلك القاضي.

"يقولون إنها قانون، أو لائحة رسمية، لكنها ليست كذلك. إنها مجرد طريقة عمل في بعض الحالات. إذا تم تضليل المحكمة بهذا، فسيتم تضليل هيئة المحلفين أيضًا."

وأشار بانش أيضًا إلى أن المحامي الكبير في الشركة، شون تريل، الذي شهد سابقًا في المحكمة، لم يذكر شيئًا عن أمر يحظر التحقيقات المالية، ولم تدّعِ الشركة ذلك من قبل.

قال القاضي إن محامي الشركة يمكنه سؤال الشاهد عن ذلك، لكن هذه النسخة المطبوعة لن تُقبل كدليل في المحكمة. ثم طلب القاضي من المحامين التعاون وكتابة بيان لتقرأه على هيئة المحلفين.

بعد ذلك، دخل أعضاء هيئة المحلفين قاعة المحكمة وقرأ القاضي البيان عليهم. قال القاضي إن الحظر على التحقيق في التاريخ المالي للأشخاص ليس قانونًا! وأكدت أن النسخة المطبوعة التي قدمتها محامية الشركة لن تُقبل كدليل. أومأ المحلفون برؤوسهم دلالة على فهمهم.

ثم استمر استجواب جين سيريت، خبيرة الموارد البشرية.

سألت بينا سيريت عما إذا كانت على دراية بالنسخة المطبوعة المقدمة. أجابت بنعم، لأنها توضح الإجراءات، حيث لا ينبغي لصاحب العمل التمييز ضد الموظفين.

سألت بينا عما إذا كانت الدراسات تظهر علاقة بين الديون والقتل أو الوصفات الطبية الخاطئة. قالت سيريت إنها لا تعرف.

أشارت بينا إلى أنه قبل مايكل جاكسون، لم يؤذ موراي أيًا من مرضاه. قالت سيريت إنها حققت فقط في التاريخ المالي لموراي. أظهر تقييمها أن سداد قرضه البنكي تأخر 180 يومًا، وأن منزله في لاس فيغاس عُرض للبيع من قبل البنك - مما يعني عدم القدرة على سداد الديون وعدم التأهل للتوظيف.

قالت بينا إن واجب الدكتور موراي ليس تجاه الشركة، بل تجاه مايكل جاكسون. أوضحت سيريت أن واجب موراي كان رعاية مايكل خلال الجولة التي نظمتها الشركة. لاحظت بينا أن موراي كان له علاقة متعددة السنوات مع مايكل، وقالت سيريت إن ذلك لا يغير الأمر.

قالت سيريت أيضًا إنه إذا عمل شخص لسنوات ومضى وقت منذ آخر توظيف له، يحتاج صاحب العمل لإجراء فحوصات جديدة لتوظيفه مرة أخرى.

سألت بينا: بالنظر إلى أن موراي خدم مايكل لعدة سنوات، هل كان يحتاج إلى فحص خلفيته مرة أخرى لاستخدامه في الجولة؟ قالت سيريت إنها لا تستطيع التعليق دون تقييم الظروف التي كانت موجودة في ذلك الوقت.

أشارت بينا إلى أنه وفقًا لتقدير في 2010، كانت الفحوصات المالية تُجرى لنسبة صغيرة من التوظيفات. قالت سيريت إن لأصحاب العمل حرية إجراء الفحوصات، لكن أداؤهم لا ينبغي أن يخلق تمييزًا بين الموظفين. تعتقد سيريت أن الشركة يجب أن تفحص خلفية متعاقديها المستقلين بنفس الطريقة التي تفحص بها موظفيها.

بعد بينا، بدأ بانش في استجواب السيدة سيريت.

عاد بانش أولًا إلى النسخة المطبوعة المذكورة وقال إن جيسيكا بينا قدمتها إلى هيئة المحلفين بشكل غير صحيح. اعترضت بينا، وطلب القاضي - مع الأخذ في الاعتبار البيان الذي قرأه على هيئة المحلفين في بداية الجلسة - من بانش سبب تكراره ذلك. شرح بانش أنه يريد توضيح المسألة لهيئة المحلفين، فقال القاضي إنه غير ضروري.

سأل بانش سيريت عن الجوانب التي تفحصها الشركات عند تقييم التاريخ المالي والائتماني للمتقدمين. شرحت سيريت أن الضغط المالي يمكن أن يؤثر سلبًا على سلوك الناس وحكمهم. وأضافت أن العديد من الوكالات الحكومية تفحص تفاصيل مالية صغيرة لأنها تعتبر عدم القدرة على سداد الديون عامل خطر.

سأل بانش بعد ذلك عما إذا كانت قد رأت في مراجعتها لملف القضية أن سبب الشركة لعدم فحص التاريخ المالي للدكتور موراي كان القلق من خلق تمييز ضده. قالت سيريت إنها لم تجد أي نقاش من هذا النوع في أي من الوثائق.

أشار بانش إلى تقدير 2010 الذي قدمته بينا وسأل عما إذا كان يمكن اتخاذ قرار بضرورة أو عدم ضرورة الفحوصات المالية للعاملين في الرعاية الصحية بناءً على ذلك البحث. قالت الشاهدة إن بحث 2010 غير موثوق لهذا الغرض.

قالت سيريت تحديدًا: "أعتقد أن AEG قد وظفت الدكتور موراي." اعترض محامي الشركة، وقبل القاضي الاعتراض وذكر مرة أخرى أن هيئة المحلفين هي التي تقرر هذه المسألة.

قالت سيريت إنه بخصوص طلب موراي لراتب 5 ملايين دولار، فقد أثار ذلك سؤالًا في ذهنها: لماذا يطلب طبيب مثل هذا الراتب العالي؟ وصفت ذلك بأنه علامة تحذير. كان راندي فيليبس، الرئيس التنفيذي للشركة، قد شهد سابقًا أن طلب موراي العالي كان بسبب مهاراته الطبية.

سأل بانش سيريت: إذا كنت موظفة في AEG، هل توصي بتوظيف موراي؟ أجابت سيريت بأنها بالتأكيد لن تفعل. وإذا أصروا، فستقترح تحقيقًا شاملاً في خلفيته المالية والطبية.

بانش: "هل كان أداء الشركة خاطئًا لأنها لم تفحص خلفية الدكتور موراي؟"

سيريت: "نعم."

ثم حان وقت شهادة الدكتور سيدني سكولنو، خبير إدمان الأدوية الموصوفة. صعد المنصة نيابة عن عائلة جاكسون، واستجوبه مايكل كاسكوف، محامي العائلة.

يعمل سكولنو في هذا المجال منذ عام 1970، لكنه يعمل كمستشار منذ 2001. كانت آخر مرة شهد فيها في المحكمة قبل خمسة عشر عامًا. عمل مع الرابطة الوطنية لكرة القدم (NFL). في مجاله، ألف أربعين فصلًا. كما عمل في صناعة الموسيقى، بما في ذلك التعاون مع فرقة رولينغ ستونز. قال إن منهجه في مراقبة تعاطي المخدرات أصبح نمطًا شائعًا في دوريات البيسبول المحترفة.

قال الدكتور سكولنو إن الاعتماد على المخدرات هو نتيجة تناول أدوية معينة.

"تتناولها باستمرار ثم تتوقف فجأة، فتظهر أعراض انسحاب، وهي تأثير معاكس للمخدر. إذا استمريت في تناولها، يزداد تحملك لها. وهذا يعني أنك تحتاج إلى جرعة أعلى لكي يعمل الدواء."

شرح سكولنو أنه إذا تناول المريض الدواء تحت استخدام مراقب وتحت إشراف طبيب، يمكنه أن يعيش حياة طبيعية، رغم أن الاعتماد قد يحدث حتى تحت الإشراف الطبي.

قال إن الإدمان مرض مزمن: يستمر المريض في تناول الدواء بدافع رغبة لا يمكن السيطرة عليها رغم رؤية الآثار السلبية. السبب الأول للإدمان هو التاريخ العائلي والجينات.

قال الدكتور سكولنو إن الاعتماد على المخدرات يختلف عن الإدمان. الأشخاص المعتمدون يحتاجون الدواء. هدف المدمنين هو الوصول إلى شعور جيد. لمعرفة ما إذا كان شخص ما معتمدًا أو مدمنًا، يجب فحص سلوكه أثناء تناول الدواء.

وصف أحد مرضاه: امرأة أصبحت تعتمد على المسكنات بسبب الصداع وطلبت من أطبائها وصف المزيد من الحبوب لها. طلب الدكتور سكولنو من المرأة أن تسجل في جدول أوقات حدوث الصداع لديها. ثم اكتشف سكولنو أن المريضة تعاني من الصداع يوميًا حوالي الساعة 4 مساءً، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع. قال سكولنو إن المرأة لم تتناول غدائها في العمل. واستنتج أن الغداء كان عدو صداعها. لم تصدق المرأة ذلك في البداية، لكن بعد تناولها جميع الوجبات الثلاث، تحسنت حالتها.

المصدر: eMJey.com / AP & CNN