Giorno 30 del processo AEG: la testimonianza di Randy Phillips termina

Il nono e ultimo giorno di testimonianza di Randy Phillips, CEO di AEG, ha cominciato con domande di Brian Panish, l'avvocato di Katherine Jackson, che ha cercato di dimostrare che Phillips continuava a cambiare la sua testimonianza.

Panish ha chiesto di nuovo l’incontro di Phillips con il Dr. Tohme il 4 maggio di quest’anno a Pulau Lang. Phillips ha negato l’affermazione che durante quel incontro aveva usato un titolo offensivo per Katherine Jackson, e ha anche respinto la chiamata di Michael un insulto e descrivendolo come “strano e insolito.” Ha detto che non aveva discusso il caso AEG con Tohme. Panish poi si è trasferito alla conversazione di spirito di Phillips con Brenda Richie di contattare Michael Jackson.

Brenda aveva detto a Phillips che aveva collegato con lo spirito di Michael tramite un mediatore o direttamente, e che Michael aveva detto che Murray era innocente e che aveva erroneamente causato la sua morte. Nei suoi interrogatori, Phillips non aveva menzionato questo, e Panish ha concluso - mostrando un video dell’interrogatorio di Phillips - che Phillips continuava a cambiare la sua testimonianza.

La disputa tra Phillips e Panish durante la sessione è andata fino a che il giudice è intervenuto e ha chiesto loro di calmarsi. Per esempio, Panish una volta ha chiesto a Phillips se era stanco; Phillips ha risposto: “No, sei una persona molto interessante.”

Panish ha sottolineato che Phillips aveva testimoniato delle sue conversazioni con Michael, Frank Delio e Peter Lopez. Ha chiesto a Phillips ciò che queste tre persone avevano in comune. Phillips ha chiamato retorica della domanda di Panish; ha poi detto: “Tutti e tre sono morti.” Panish ha detto che nessuno di questi tre aveva testimoniato in relazione a questo caso prima della loro morte, e l’avvocato della società ha obiettato, dicendo Delio aveva fatto dichiarazioni.

Panish ha anche giocato un video di Phillips intervista con Sky News, condotto alcuni giorni dopo la morte di Michael il 1 luglio 2009. In quell'intervista, Phillips ha detto che Murray (AEG) aveva assunto Conrad Murray. L'obiettivo del caso è basato su quel problema. Ma in tribunale, Phillips ha detto che la società non aveva assunto Murray.

In inchiesta, Phillips aveva detto che la telefonata durò 2 a 3 minuti, ma dopo aver parlato con il suo avvocato aveva detto che la chiamata durò 25 minuti. Panish ha criticato Phillips per aver cambiato le sue dichiarazioni e per non dire semplicemente nell’interrogatorio che non ricordava la lunghezza della conversazione.

Panish ha spiegato che le e-mail sono state scambiate il 19 giugno tra Phillips e molti altri intitolati “Problem at the Front Line”. Haggdal, il tour manager, aveva scritto a Phillips che all’inizio delle prove Michael poteva fare il suo famoso giro a 360 gradi, ma se ha provato a ballare come ora, avrebbe colpito il pavimento sul suo sedere.

Phillips ha detto ancora che i commenti di Murray e quello che aveva sentito da Ortega e Haggdal lo confusero, perché Murray gli assicurò che Michael stava bene. La notte del 19 giugno Michael non era bene; era tremante, Ortega non gli permetteva di provare, e lo ha mandato a casa. Phillips ha detto che Murray non sapeva il motivo per la malattia di Michael il 19 giugno e ha detto che probabilmente aveva l'influenza.

Panish ha parlato di questa parte della testimonianza di Phillips, dove aveva detto che un giorno dopo Michael è stato segnalato cattivo stato, lo ha trovato bene e sano il 20 giugno. Panish ha mostrato una foto di Michael preso il 19 giugno durante una sessione pre-pro guardaroba, con Michael indossa una maglietta bianca. Michael sembrava molto sottile. Panish ha chiesto Phillips se MJ sembra molto buono in questa foto. Phillips ha detto il Michael che era seduto rapidamente nel salotto di Carol Wood

Quando Phillips ha detto che l'apparizione di Michael il 23 e 24 giugno era "molto buono," Panish ha usato il suo diritto legale per sfidarlo e ha detto: "Ma prima hai detto che era eccellente." Phillips ha detto che dopo aver ricevuto le email preoccupanti su Michael, è stato confuso, e il Michael che ha visto nei giorni finali era diverso da quello che è stato descritto nelle e-mail.

Panish ha cercato di riprodurre un messaggio audio che Frank Delio aveva inviato a Murray la mattina del 20 giugno. In quel messaggio, Delio ha detto che dovrebbero condurre buoni test su Michael. Quando l'avvocato della società ha obiettato, la giuria ha lasciato l'aula in modo che gli avvocati potessero raggiungere un accordo sulla questione. Panish ha sostenuto che questo nastro audio dovrebbe essere giocato per la giuria perché Phillips potrebbe confermare che la persona che parla maledetta era Frank Delio stesso.

Dopo pranzo, Panish disse a Phillips che voleva finire il lavoro, se Phillips collaborava.

Panish: “Voglio finire il mio lavoro; rispondi anche alle domande, okay?”Phillips: “Accetto”.

Panish ha chiesto se ci fosse stato un intervento di due persone tra i direttori dello show di Michael, Tohme e Delio, Michael ha licenziato Tohme e assunto Delio. Panish ha chiesto se Phillips avesse cercato di riconciliare i due. Phillips ha detto di no, e che aveva chiesto loro di venire a colazione o un altro pasto, ma il loro rapporto non aveva niente a che fare con lui.

Panish poi ha chiesto se l’azienda aveva aderto all’etica nel trattare con Michael Jackson. In tribunale, Phillips aveva fatto riferimento a questo concetto come “una parete cinese”. Il giudice ha chiesto che invece di “parete cinese”, usano “parete etica”. Phillips ha detto che l’accordo è stato fatto in modo che un lato del contratto non avrebbe beneficiato ingiustamente. Panish poi ha sottolineato che se qualcuno lavora con entrambi i lati del contratto, può creare un conflitto di interesse.

Tohme era anche il manager di Michael. Tohme aveva firmato un contratto con la società per uno stipendio mensile di $100,000. Panish poi ha chiesto se c'era una parete etica tra Tohme e la società. Phillips ha risposto che non ha rispettato le posizioni etiche tra di loro. Phillips ha detto che il pagamento a Tohme dipendeva da lui essere in grado di ottenere da Lloyd London il termine di cancellazione del tour.

Per quanto riguarda la questione di Panish sulla creazione di un conflitto di interesse dopo che la società ha firmato un contratto con Tohme, Phillips ha detto che non sapeva nemmeno chi fosse Tohme, e Michael stesso aveva chiesto loro di firmare un contratto con Tohme, e Michael aveva firmato il contratto.

Panish poi chiese se questo muro etico fosse osservato per iscritto ai contratti. Phillips rispose che non era un vero muro; si riferiva solo all’etica e al tipo di comportamento, ed era un modo per esprimere l’impegno nei principi etici.

Panish: “Non sapete come costruire un muro etico?”Phillips: “Non ho mai visto un muro così costruito ufficialmente. È un modo di comportarsi – come la gente si tratta”.

Phillips ha detto che esisteva un muro etico tra MJ e la società.

Panish: “Come fanno i dipendenti dell’AEG a prendere coscienza di questa parete etica?”Phillips: “Credo che dopo la firma del contratto, gli interessi di entrambe le parti diventino uno”.

Panish: “Hai detto al signor Gangwer (il direttore dell’azienda) che c’era un muro etico?”Phillips: “Non è qualcosa che si parla con la gente; è un modo di comportarsi”.

Panish poi si riferiva a molti artisti che avevano lavorato con l'azienda e chiese a quali dei loro manager o medici erano stati assunti dalla società.

Panish poi, riferendosi alla dichiarazione di Phillips che “Michael cambia facilmente i suoi manager”, ha chiesto quante volte Phillips cambia i propri calzini durante il giorno. Phillips ha detto: “Due a tre volte.” Panish poi ha chiesto quanti manager Michael aveva dal 2007 fino alla sua morte:

Phillips: “Il medico Tohme ha organizzato il contratto, poi Frank Delio. Per un po’ anche Arpac Hussain e Leonard Ro.”

Ha aggiunto Raymon Benin (spokesman) e Peter Lopez (avvocato) alla lista dei manager di Michael e ha detto che Lopez, come manager di Michael, aveva firmato un contratto pubblicitario con Pepsi per conto della società.

Quando Panish chiese se Tohme e Delio fossero i principali manager, Phillips accettò.

Panish: “Allora hai detto che chiunque sia il manager di MJ, non importa a te.”Phillips: “Questo è giusto”.

Panish ha chiesto a quante di queste persone era stato inviato il contratto della società con Conrad Murray; Phillips ha risposto che questo è stato fatto dagli avvocati della società e non era a conoscenza.

Phillips ha detto di aver inviato una email che ha ricevuto dall'avvocato della società, Katie Gory, su Tohme a Peter Lopez, avvocato di Michael. In quella e-mail, ha suggerito che Tohme essere indagato.

In tribunale, Phillips ha detto che Murray deve avere successo perché Murray aveva chiesto uno stipendio di 5 milioni di dollari. A quel punto, Panish ha chiesto se lo sorprese quando Murray ha accettato di lavorare come medico personale di Michael per uno stipendio molto più basso — 150.000 dollari al mese. Phillips ha detto che le prestazioni di Murray non erano irrazionali perché i medici di solito guadagnano tali redditi.

Panish: “Se avesse chiesto dieci milioni, sarebbe un medico più riuscito?”Phillips: “Definitamente.”Panish: “E se avesse chiesto venti milioni, sarebbe il medico più riuscito del mondo.”Phillips: “Questo è giusto”.

Phillips ha detto che John Branca è stato assunto da Michael il 18 giugno 2009 — due giorni prima della famosa riunione del 20 giugno a casa di Michael. Branca aveva chiesto a Phillips in una e-mail il 19 giugno se Michael aveva un problema di droga e se poteva introdurre una persona affidabile e qualificata per risolvere il problema di Michael. Phillips ha detto che al momento non sapeva nulla del problema di Michael.

Phillips ha anche detto di AEG: “Ho costruito. Ho inventato questa società basata sui miei piani di business, e ho anche chiamato.”

Dopo Panish, Marvin Putnam, l'avvocato della società, ha preso il controllo con le domande.

Phillips ha scherzato: “La vostra eccellenza, sarà davvero finita dopo questa (sessione)?” (Risposta dal pubblico.)

Durante le domande di Putnam, alcuni punti sono stati ripetuti, e Phillips ha detto che la società non aveva pagato Tohme. Ha detto Tohme non aveva alcuna connessione con Murray e che non sapeva quali citazioni sull’assunzione di Murray da parte della società erano state scritte nei media.

Per quanto riguarda il video mostrato ieri di Michael a 360 gradi, Phillips ha ripetuto che Michael aveva cinquant'anni e che era una performance di prova, quindi naturalmente il livello era inferiore a quello che viene eseguito in un concerto.

Dopo di che, Panish ha ricominciato a interrogare Phillips:

Phillips: “Torni?”Panish: “Solo alcune domande.”Phillips: “Mi mancherai.” (Risate dal pubblico.)

Panish ha chiesto di nuovo circa i giri a 360 gradi di Michael e se, secondo John Haggdal, il tour manager, Michael non era in grado di fare questa mossa durante gli ultimi giorni. Phillips aveva detto Michael ha fatto questo movimento negli ultimi due giorni. Quando Panish ha chiesto se era familiare con la danza e i movimenti, Phillips scherzato e ha detto: “Sono goffo.

Panish: “Chi è più qualificato per giudicare le mosse da ballo – voi o il signor Haggdal?”Phillips: “Forse io, perché non aveva mai lavorato a pop prima.”

Egli ha anche detto: “So cosa significa un 360, non devi essere un coreografo per saperlo”.

Phillips fu finalmente rilasciato dopo nove giorni dal processo, ma sarebbe tornato se necessario.

Fonte: eMJey.com / ABC7 & LA Times & CNN & AP