ジャクソン保安部長が異動

ヴァイオレット・シルバ、ネバーランド離脱の理由を否定 ネバーランド・バレー・ランチで15年間警備主任を務めたベテラン、ヴァイオレット・シルバは、マイケル・ジャクソンに対する児童性的虐待事件の際、検察官の短絡に貢献した弁護団の一員であるロバート・サンガー弁護士と仕事をすることになった。 給与未払いによる従業員の退職に彼女も加わったというインターネットのゴシップライター、ロジャー・フリードマン氏の報道とは対照的に、シルバさんはキャリアの幅を広げるために長年の友人であるサンガー氏の刑事弁護会社に入社したと語った。捜査官としての彼女の新しい仕事は約 3 週間前に始まりました。 サンタバーバラ通信社のインタビューに応じたシルバは、「素晴らしいチャンスを与えられ、それを受け入れた。非常に良い関係で退職した。悪い感情はまったくない」と繰り返した。 サンガー氏はシルバさんを最大限の敬意を持っており、彼女と仕事ができるのを楽しみにしていると語った。 「彼女と13年間友人でいられたことを幸運に思います」と彼は語った。 この弁護士は死刑廃止運動の指導者であり、サンタバーバラ郡の旧陪審員プール制度は違憲であるとして裁判官に有罪判決を下した。 シルバさんは元雇用主の性的虐待裁判で証言するよう呼び出された。彼女は陪審に対し、告発者とその家族が最初に牧場に到着したときは同情的な人物だったと伝えた。しかし、それは1年以内に変わり、その同情的な魅力は告発者とその兄弟の「かなり無謀な」行動に置き換えられました。 検察側の反対尋問で、シルバさんは、母親として、自分の子供たちの育て方と矛盾する緩い規則があるため、子供たちをネバーランドに置くことは許さないと述べた。 州の訴訟は最終的に決裂し、ジャクソンは無罪となった。 裁判前、裁判中、裁判後、ネバーランド従業員の給与計算漏れ、不動産売却の可能性、従業員の大量退職などに関する報道（主にフリードマン提供）が飛び交った。 シルバ氏は、このようなことが起こっているとすれば、それは他のビジネスと何ら変わらないと述べた。 「人々には機会が与えられ、自分の方が優れていれば、それを利用します」と彼女は言う。 「ガソリン価格のように単純な場合もあります。」 10月27日木曜日にフリードマン氏が報じた最新の「流出」についてシルバ氏は、「分からない。尋ねない。私に関する情報は正確に述べられているが、私は15年勤務し、実際に退職し、ボブ・サンガーの下で働いているが、他の人々の退職と関係があり、それが事実ではなかったので気分を害した」と語った。 シルバさんは、ネバーランドで長く働いてきたため、動物園の飼育員から「灌漑職員」まで、多くの従業員と親しくなったと付け加えた。 「ネバーランドの従業員は私の第二の家族でした。私はネバーランドの従業員に大きな愛情を持っています。私は彼らを勇気があり、忠実であると評価しています」と彼女は語った。 2005 年 6 月 13 日に終了した上司の 5 か月にわたる裁判では、その忠誠心が試されました。 「私たちは強力なグループでしたが、ジャクソン氏の話や、彼が何をしたとされているかを考えると、従業員にとっては困難でした」とシルバ氏は述べた。 「従業員全員が常に100パーセントの力を出してくれました。非常に困難な時期にはおそらく100パーセント以上の力を出しました。」 最後に彼女は「みんなで力を合わせることができました。 「私の辞任は、ロジャー・フリードマン氏がそこで起こっていると考えている問題とは何の関係もありません。何の不満もありません」と彼女は語った。 フリードマン氏の木曜日の報告書は、引用された匿名のいわゆる内部関係者によると、過去数か月間で退職したとされる従業員6人が「皆が怒っている」ためだと示唆した。シルバは、給与小切手の支払い漏れが原因で、ネバーランドから少しずつ流出したとされるこのグループに不可解な執着を抱いていた。 シルバさんは、あまり多くを明かすことは個人的なことになるので、踏み込みたくない領域だと語った。 「誰もが私に興味を持ってくれたことに本当に驚いています」と彼女は語った。 「私がやりたかったのは、（ネバーランドでの）自分の立場を守ることだけだった。私が誰なのか、私が何をしているのか、そしてなぜそれをしているのかについて人々がでっち上げて話をするのにはうんざりしています。 「私にとって、ポジティブであれネガティブであれ、すべての経験が成功体験だったと感じながらネバーランドを去りました。」 出典: Santa Barbara News-Press/MJJForum/eMJey